最低賃金制度とは？
2015年12月21日 アルバイトの基礎知識
事業主がアルバイトやパートを雇う際は、事業主と労働者との間で、事前に給料体系を決定しなければいけません。 給料体系は大きく分けて「月収」「日給」「時給」の3つが挙げられますが、どの給料体系にするのかは、当事者同士で自由に …
失業保険はそう簡単に貰えない
2015年12月21日 アルバイトの基礎知識
失業保険（失業手当）を支給してもらうのは雇用保険への加入など、いくつかの条件をクリアしなければいけません。 では、条件にクリアすれば失業後すぐに失業手当を受けとれるのかと言うと、そうではありません。 ハローワークで給付手 …
職場はアルバイトにより成り立っている
2015年12月21日 アルバイトの基礎知識
稼げるバイトやパートといった働き方は1960年代から増加してきたようです。 企業が稼げるバイトやパートを雇うメリットはいくつかありますが、一番の大きな理由は『人件費を抑えることができる』からです。 特に専門知識の要らない …
アルバイトでも定期健康診断を受診できる
2015年12月21日 アルバイトの基礎知識
定期健康診断と言えば一般的に正社員しか受診できないイメージがありますが、稼げるバイトやパート従業員でも定期健康診断を受診することができます。 下記の条件を満たした労働者は「労働安全衛生法」により、定期健康診断を受診しなけ …
アルバイトと業務委託の違い
2015年12月21日 アルバイトの基礎知識
ちょっとしたお小遣いを稼ごうと思ったら、真っ先に稼げるバイトをすることを思い浮かべるとおもいますが、稼げるバイトの他にも、業務委託と呼ばれる働き方も存在します。 業務委託とは？ 業務委託とは、簡単に言えば仕事に対して契約 …
