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タグ : 雇用対策法

求人欄には年齢制限を設けてはいけない

一昔前までは、求人情報欄に「35歳以下」や「20歳~40歳まで」などの年齢制限を設けることができましたが、雇用対策法により、最近の求人情報には年齢制限を設けることができません。 応募者からしてみれば、「この求人は年齢制限 …

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