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アルバイトの基礎知識

失業保険はそう簡単に貰えない

失業保険(失業手当)を支給してもらうのは雇用保険への加入など、いくつかの条件をクリアしなければいけません。 では、条件にクリアすれば失業後すぐに失業手当を受けとれるのかと言うと、そうではありません。 ハローワークで給付手 …

職場はアルバイトにより成り立っている

稼げるバイトやパートといった働き方は1960年代から増加してきたようです。 企業が稼げるバイトやパートを雇うメリットはいくつかありますが、一番の大きな理由は『人件費を抑えることができる』からです。 特に専門知識の要らない …

アルバイトでも定期健康診断を受診できる

定期健康診断と言えば一般的に正社員しか受診できないイメージがありますが、稼げるバイトやパート従業員でも定期健康診断を受診することができます。 下記の条件を満たした労働者は「労働安全衛生法」により、定期健康診断を受診しなけ …

アルバイトと業務委託の違い

ちょっとしたお小遣いを稼ごうと思ったら、真っ先に稼げるバイトをすることを思い浮かべるとおもいますが、稼げるバイトの他にも、業務委託と呼ばれる働き方も存在します。 業務委託とは? 業務委託とは、簡単に言えば仕事に対して契約 …

満18歳未満が働く際の注意点

18歳未満の未成年は、残業や深夜勤務(夜勤)は出来ませんが、稼げるバイトをすることは可能です。 しかし、会社が18歳未満の労働者を雇い入れる際は、成人の労働者とは異なり、特に労働時間に関して様々な制限規定を厳守しなければ …

有期労働契約には要注意

正社員の場合は、終身雇用(期間の定めの無い契約)になるので、よっぽどのことが無い限り、解雇(契約の解除)になることはありません。 しかし、稼げるバイトやパートタイマーなどの非正社員の場合は、主に「〇〇月〇〇日~〇〇月〇〇 …

雇用形態の違い

雇用形態の違いを理解しておこう 労働者としての雇用形態は大きく分けて『正社員』と『非正社員』に分けることができます。 正社員とは? 正社員とは、正規雇用で企業に雇われた労働者のことを指し、正規社員とも呼ばれています。会社 …

アルバイトとパートタイマー

アルバイトとパートタイマーの違い 稼げるバイトとパートタイマーの明確な基準はありません。 しかし、一般的なイメージで言うと、稼げるバイトと言えば学生やフリーターで、パートタイマーと言えば主婦を思い浮かべる人が多いと思いま …

アルバイトとフリーター

アルバイトとフリーターは同じような意味合いで使われがちですが、実際に何がどう違うのでしょうか。 まず、労働基準法上は稼げるバイトもフリーターも同じ「労働者」として扱われ法的にはどちらも同じで、稼げるバイトもフリーターも非 …

アルバイトのメリット

時間の融通が利きやすい 稼げるバイトしかしていないフルタイムで働くフリーターの方には、あまり関係ないかもしれませんが、幼稚園の送り迎えをしなければいけない主婦や、週末に副業として稼げるバイトするサラリーマンにとっては、時 …

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