求人欄に「週休2日制」と書いていれば、週に必ず2日休みがあるようですが、週休2日制は、必ずしも毎週2日休みがある訳ではありません。
週休2日制と完全週休2日制がある
求人欄でよく見かける「週休2日制」と「完全週休2日制」この2つは、似て非なるものです。
週休2日制とは？
週休2日制とは、簡単に言うと週に最低でも1日休みがあり、そこにプラスして月に1回以上は休みがあることを言います。
具体的に言うと、「毎週日曜日と第3木曜日が休み」などが週休2日制になります。なので、必ず週に2日休みがある訳ではありません。
完全週休2日制とは？
一方、完全週休2日制は、その名の通り完全に週休2日制になります。
ただ、注意してほしいのは、決して土日が休みとは限らないということです。特に販売業やサービス業などの接客業務は、土日が休みになることは少なく、大抵平日が休みになります。
これは週休2日制でも同じことが言えます。
どちらが損得では無い
今までの説明からすれば、完全週休2日制の方が労働時間が少なくてお得って思うかもしれませんが、必ずしもそうではありません。
労働基準法では、労働者に対して、最低でも週に1日、もしくは4週で4日の休日を与えなければいけません。
また、労働日数の縛りだけでは無く、労働時間についても縛りがあり、週40時間を超えて労働することができません。（変形労働時間制の場合を除く）
なので、週休2日制で休日日数が少なくても、その分、1日の労働時間は少なくなるので、トータル労働時間は変わりません。
アルバイトの場合は、フルタイム勤務でなければ、週に3日とか4日勤務が一般的なので、それほど気にすることでもないかもしれません。
